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現在的建筑企業資質該怎么發展?

摘要:近年來,關于建筑企業資質證書的動態繁多,部分資質已被取消或合并,同時,關于建筑資質會被取消的聲音也不絕于耳。那么建筑企業資質發展如何?下面就和資質街小編一起來了解一下吧。

現在的建筑企業資質該怎么發展?

1、建筑企業資質逐漸實行審批告知承諾制

    2018年10月15日,住房和城鄉建設部發布了關于實施建筑業企業資質審批告知承諾制的通知,繼北京、上海、浙江三省之后,江西、河南、四川、陜西四省也加入了告知承諾制試點行列。

2、建筑資質逐漸實行電子化申報和審批

    2018年9月12日,住房和城鄉建設部發布了關于電子申報和審批建筑工程企業資質的通知,該通知稱,從2019年1月1日起,新申請相關資質、升級、增項、重新核定等事項,住房和城鄉建設部將不再接受紙質申請材料,實施電子化申報和審批。

3、資質申請申報人員指標實行簡化

    2018年11月5日,住房和城鄉建設部發布了關于取消施工企業最低資質標準的現場管理人員指標的通知,當建筑企業首次申請資質時,不再評估八大員指標,此時,當建筑公司申請資質時,不再需要配置八大員。

    2018年12月22日,住建部發布《關于調整工程監理企業甲級資質標準注冊人員指標的通知》,從2019年2月1日開始,企業在申請工程監理甲級資質時,人員只需滿足乙級標準即可。也就是甲級注冊人員指標,從25降到了15。

4、唯一社保的核查

    2019年1月1日起,社保費用交由稅務部門統一征收,這就要求建筑企業要為人員繳納長期社保,且保證社保與證書注冊公司一致,以證明相關的工程人員確實屬于該建筑公司,而不是通過臨時“掛靠”過來的。

    因此,申請企業資質的企業不可在人員社保方面弄虛作假,否則資質申請是無法通過的,甚至還面臨一年或三年內無法進行重新申報的處罰。


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